viernes, 11 de julio de 2014

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Competencias



  • Orientación al logro: Me califique como 4, porque si bien busco establecerme retos para estar preparada ante situaciones más difíciles y tener respuestas rápidas, no siempre es así todo el tiempo puesto que a veces me pongo nerviosa y no me resulta ciertas cosas como yo esperaba. Esto podría mejorarlo teniendo siempre presente mis objetivos y visualizar los beneficios de lograr mis retos, manteniendo la calma y así mejorar mi concentración para lograr mis objetivos a tiempo.
  • Trabajo en equipo: me califique como 4, puesto que si me gusta trabajar en equipo, ya que uno puede aprender de otras personas como también sentirse bien aportando tus ideas para lograr un objetivo en común, asimismo trabajar en equipo hace más dinámica la tarea o actividades. No me califico como 5 porque no siempre puedo trabajar bien con todo tipo de personas, puesto que no siempre congenio en ideas o personalidad. Por tanto, para mejorar esta competencia debo estar más abierta a trabajar con diferente tipo personas, por más que sean muy opuestas a uno.
  • Planificación: me califique con 4, porque si bien busco organizarme cuando y como realizare mis pendientes y objetivos, no siempre todo lo realizo a tiempo o como lo había planificado o subestimo el tiempo que me puede tomar completar cierta actividad. Para mejorar esta competencia, debo tener claro que se debe realizar y no subestimar ciertas actividades como también tener en claro mis objetivos y no tratar de postergarlas.
  • Comunicación Efectiva: en este caso me califique como 3, puesto que no en todas las situaciones puedo expresarme adecuadamente, por ejemplo no llego a completar todo lo que quisiera decir en presentaciones al ponerme algo nerviosa. Si bien puedo comunicar bien en la mayoría de casos, siento que debo prepararme más y tener mayor confianza en lo que digo para sobrepasar este obstáculo.
  • Visión de Negocio: Me pondría un 4, puesto que no tengo una visión tradicional de los negocios, ya que busco abarcar diferentes aspectos que puede influenciar en el desarrollo de este. Pero siento que aún falta por mejorar esta competencia, el cual se logrará con más experiencia.
  • Confiabilidad: en este caso siento que soy muy confiable, puesto que soy sincera conmigo misma, ya que busco cumplir mis objetivos con mis propios méritos sin hacer trampa, porque no me gusta engañarme, prefiero realizar las cosas como son aunque sean complicadas.
  • Compromiso: si bien busco cumplir con todo lo que digo o me propongo hay ciertas ocasiones en que no mantengo esto de forma constante, es por esto que debo mejorar en ese aspecto, es decir el de tener siempre presente mis objetivos individuales como también los que involucran un equipo, esto podría lograrlo pensando en los beneficios tanto para mi como para los demás.

20 empresas en las que deseo trabajar

·      ·        SURA
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ALDO FERRINI
Gerente General Adjunto

·        KALLPA SAB
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RICARDO CARRION
Gerente de Finanzas Corporativas

·        EDIFICA CONSTRUCTORES
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RICARDO CORTEZ
Gerente de Administración y Finanzas
  
·        ADECCO
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GLORIA ZAPATA
Gerente de Finanzas

·        LA POSITIVA SEGUROS
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VICENTE MARIN BERMUDEZ
Gerente de Riesgos

·        FOREX PERU
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EDUARDO COURT  
Director de Centros de Estudios Financieros y Económicos

·        NCF BOLSA SAB
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DANIEL ROMERO
Trader de Inversiones

·        BOLSA DE VALORES DE LIMA
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FRANCIS STENNING DE LAVALLE  
Gerente General

·        FINCA PERU
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JOSE RAMON
Gerente de Soluciones Financieras

·        BCRP
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OSCAR SALAZAR
Analista del Sistema Financiero

·        BANBIF
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SILVANA COSTAMAGNA  
Jefe del Departamento de Prevención del Fraude 

·        ACE SEGUROS
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SILVIA BAUTISTA
Gerente de Riesgo

·         BCP
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CRISTIAN REBATTA
Crebattar@bcp.com.pe
Subgerente de Riesgos de Mercados


·        PROFUTURO AFP
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PEDRO GRADOS
Gerente General

·        QURSOR SAC
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FRANCISCO VELASQUEZ
Director General

·        SUPERINTENDENCIA DE BANCAS SEGUROS Y AFPS (SBS)
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CARLOS TERRONES / SBS
Supervisor de Riesgos de mercados, liquidez e inversiones

·         SCOTIABANK
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LUIS CRUZ DORREGO
Trader de Derivados

·         BBVA ASSET MANAGEMENT CONTINENTAL SAF
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PAUL REBOLLEDO
Chief Investment Officer

­­
·        PRIMA AFP
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FERNANDO MANRIQUE
Head of Equities



jueves, 10 de julio de 2014

Lista puestos de interes

Mis 10 puestos de interés, en los cuales me podría desempeñar en los próximos 24 meses son:

  • ·         Asistente de Inversiones
  • ·         Asistente de Finanzas
  • ·         Analista de Riesgos de mercado
  • ·         Trader Institucional
  • ·         Asistente de Tesorería
  • ·         Asistente de estudios económicos
  • ·         Analista Equity Research
  • ·         Asistente de Administración y finanzas
  • ·         Asistente de proyectos de inversión
  • ·         Asistente de Deals & Corporate Finance 


FODA Personal



Valores

  • Honestidad
Este valor es importante ya que es necesario para ser una mejor persona. Por ejemplo,cuando era cajera tenía que ser muy honesta ya que manejaba el dinero diaro de las ventas de la empresa.

  • Responsabilidad

Es fundamental en la vida de cualquier persona. Por ejemplo, cuando un profesor te encarga tareas tienes que tener la responsabilidad para cumplir todas tus tareas.

  • Respeto
Esto se utiliza en cualquier contexto por lo cual es relevante. Por ejemplo, todas las mañanas que vamos en el bus hay algunas personas que a veces están un poco exhaltadas. Sin embargo, debemos tenerle respeto a pesar de todo eso el lo último que debes perder el respeto a tu prójimo.

  • Perseverancia
Si realmente quieres logras tus propósitos se necesita ser perseverante en la vida. Por ejemplo, cuando en el curso de Marketing estaba con bajas calificaciones, no me rendí estudie mucho y luche para pasar incluso con buena nota.

Mision y Vision

Misión


Lograr cumplir mis metas con éxito siendo una persona proactiva, honesta con ganas de salir adelante y pensando siempre en mi beneficio futuro; aprovechando todas las oportunidades que se me presenten con la mejor actitud y aptitud posible.



Visión


Ser una profesional de éxito, con altos conocimientos en riesgos e inversiones, conservando los valores aplicados en mi vida, y generadora de la cultura financiera en Lima.

viernes, 27 de junio de 2014

Curriculum Vitae

XIOMARA CAROLINA HERNANDEZ QUISPE
Av. Las gaviotas 2110 Edificio 6 Dpto. 403 – Santiago de Surco
Teléfonos: 99268-4114 / 257-7818

RESUMEN EJECUTIVO                                                                                                       ___
Estudiante de 8° ciclo de la carrera de Administración y Finanzas de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Soy una persona proactiva, analítica, con rápida adaptación a los cambios, dispuesta a aprender constantemente, con un buen desempeño académico. Poseo la capacidad para trabajar en equipo con creatividad y eficiencia, orientada al logro de metas y objetivos definidos.

EXPERIENCIA LABORAL                                                                                                   ___
PROFUTURO AFP S.A                                                                 Noviembre 2013 a Abril 2014
Administradora de fondos de pensiones del Grupo Scotiabank, que ofrece asesoría para obtener una pensión acorde a las expectativas de sus clientes.

Practicante de trámites de pensiones

  • Recepción de recálculos, cartas de las compañías aseguradoras, apelaciones, dictámenes COMAFP
  • Registro de dichos documentos, cartas y guías que se envían al pensionista
  • Elaboración de cartas de rechazo de la APESEG y adicionalmente
  • Apoyo en los trámites de solicitudes de Jubilación, Invalidez, Sobrevivencia, Gasto de Sepelio y Herencia
  • Realizar notificaciones masivas a los pensionistas mediante macros de combinación
  • Digitalizar los documentos para ser enviados al proveedor
Logros

  • Reduje en un 90% la digitalización de documentos 
  • Se aumentó en un 20% el envío de carta y guías al pensionista, gracias a la mejor eficiencia realizada en el registro de los mismos.
ADECCO PERU S.A                                                                     Febrero 2013 a Agosto 2013
Empresa mundial líder en Recursos Humanos, opera desde 1998 en el Perú, a través de su amplia red de más de 10 oficinas distribuidas a lo largo y ancho de nuestro país.

Practicante de Cobranzas

  •  Gestión de cobranza 
  •  Registro de abonos bancarios
  • Recepción y archivo de facturas
  • Consulta diaria de cheques de gerencia y empresa    
  •  Archivo de Boucher bancarios
Logros

  •  Todo el equipo de cobranzas superó, por 3 meses consecutivos, la meta de cobranzas (30 MLL Aprox.) en 3%
  • Archivar el 95% de los documentos atrasados

EDUCACION____                                                                                                               ___
UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS                Marzo 2010 a Actualidad
Administración y Finanzas.  Perteneciente Décimo Superior

COLEGIO TRILCE                                                                       Marzo 2005 a Diciembre 2009
Estudios secundarios. Perteneciente al Tercio Superior

CONOCIMIENTOS__                                                                                                          ___
IDIOMA              
Asociación Cultural peruano Británica (BRITÁNICO)
Inglés Británico. Conocimientos Intermedios

INFORMATICA                
Universidad Nacional de Ingeniería
Microsoft Office a nivel Avanzado. Excel Financiero y Avanzado
Macros y Visual Basic. Conocimientos básicos

SISTEMAS
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
Bloomberg. Conocimientos intermedios                         
                           
DATOS PERSONALES                                                                                                        ___
Fecha de nacimiento: 22 de mayo de 1993
Lugar de nacimiento: Ica
Estado Civil: Soltera

DNI: 72274680